Примеры корпоративных сайтов: что есть у сильных и чего нет у слабых
Корпоративный сайт легко превратить в скучную «визитку о нас». Разбираю шесть моих корпоративных сайтов из разных ниш: что в каждом сделано сильно, чего нет у слабых сайтов и какие приёмы взять для сайта своей компании.
- Шесть моих корпоративных сайтов из разных ниш: дистрибуция, производство, металлообработка, мерч, двери, финансы.
- Сильный корпоративный сайт не рассказывает «о нас», а отвечает на вопросы клиента: цена, сроки, документы, доказательства.
- У каждого направления — своя страница: так сайт находят по разным запросам.
- Слабые сайты узнаются по стоковым фото, «индивидуальному подходу» и отсутствию цен.
Чем корпоративный сайт отличается от лендинга
Лендинг — одна страница под одну задачу. Корпоративный сайт — несколько разделов: главная, страница под каждую услугу или направление, «О компании», проекты, контакты. Его задача — рассказать о компании с несколькими направлениями так, чтобы каждый клиент быстро нашёл своё, и собирать поисковые запросы по каждому направлению.
ТД «Прогресс»: дистрибьютор
Корпоративный сайт дистрибьютора молочной продукции убеждает закупщика сети сменить поставщика и параллельно помогает нанимать сотрудников.
- Цифры масштаба сразу под оффером: 11 лет поставок и 1 500+ торговых точек.
- Главный оффер закупщику — вся молочная полка в одном договоре и одной поставке.
- Карьера — отдельным блоком, который не мешает партнёрской части.
Что взять себе. Если у сайта две аудитории, разведите их по блокам и не смешивайте сообщения. Разбор — в кейсе ТД «Прогресс».
Ортопласт: мелкосерийное производство
Сайт производства корпусов и деталей из пластика для инженеров и снабженцев, которым нужна малая партия.
- Цена за штуку у каждой услуги: литьё от 800 ₽, 3D-печать от 20 ₽ за см³.
- Расчёт стоимости прямо в форме: что изготовить и сколько штук.
- Вместо звёздочек — благодарственные письма руководителей предприятий.
Что взять себе. Для B2B письма и документы от клиентов убеждают сильнее отзывов со звёздочками. Разбор — в кейсе «Ортопласта».
НашЦех: металлообработка
Сайт металлообработки на ЧПУ говорит с инженером на его языке — буквально: дизайн оформлен как чертёж.
- Шесть видов обработки, у каждого — отдельная страница.
- Смета за 1 день: форма с загрузкой чертежа, оформленная как штамп.
- Ответы на страхи прямо: «можно заказать даже одну деталь».
Что взять себе. Страница под каждое направление — это и удобство для клиента, и запросы из поиска. Разбор — в кейсе «НашЦеха».
ProfMarker: мерч для компаний
Сайт производства мерча для маркетологов и HR, которые заказывают продукцию под дату.
- Первый экран: заказ от 10 штук и от 2 дней.
- 26 категорий с фото — ответ на «что вообще заказать».
- Технологии нанесения с объяснением, где какая подходит.
Что взять себе. Если клиент не знает, что выбрать, покажите варианты и объясните разницу. Разбор — в кейсе ProfMarker.
Yola Doors: двери и перегородки
Сайт продаёт не каталог дверей, а экспертизу: замер, подбор цвета, изготовление нестандартных решений.
- Три направления — три страницы: входные, межкомнатные, перегородки.
- Проекты подписаны именами дизайнеров интерьера.
- Техническая экспертиза до договора: замер проёмов, выкрасы, совместимость фурнитуры.
Что взять себе. Покажите, как вы снимаете риск клиента ещё до покупки. Разбор — в кейсе Yola Doors.
Maxwell Finance: финансы на аутсорсе
Сайт финансовой компании с личным брендом основателя продаёт встречу, а не прайс.
- Вместо списка услуг — шесть результатов для бизнеса.
- Отдельный блок об основателе: премии, 200+ предприятий, методология.
- Ситуации собственника его словами: «прибыль есть — денег нет».
Что взять себе. В услугах, которые нельзя потрогать, продаёт человек и результат, а не перечень работ. Разбор — в кейсе Maxwell Finance.
Чего нет у слабых корпоративных сайтов
- «Мы — команда профессионалов с индивидуальным подходом»
- Стоковые фото офиса и рукопожатий
- Все услуги на одной странице списком
- Цена — только «по запросу»
- Оффер про результат и сроки
- Фото своего производства и проектов
- Страница под каждое направление
- Цена «от» и понятный следующий шаг
Что входит в разработку корпоративного сайта у меня — на странице «Корпоративный сайт». Ещё больше примеров — в статье «Примеры сайтов на Тильде».
Частые вопросы
Что должно быть на корпоративном сайте?
Главная с понятным оффером, страница под каждую услугу или направление, «О компании» с фактами, кейсы или проекты, контакты и реквизиты, формы заявок. Плюс ответы на вопросы, которые клиенты задают до звонка: цена «от», сроки, гарантии, документы.
Сколько страниц у корпоративного сайта?
Обычно от 5–7 до нескольких десятков: зависит от числа услуг и направлений. Правило простое — у каждой услуги, которую ищут отдельно, должна быть своя страница.
Сколько стоит корпоративный сайт?
У меня — от 150 000 ₽ и от 14 дней. В стоимость входят анализ, карта сайта, тексты для всех страниц, дизайн, вёрстка, SEO-настройка и подключение аналитики.
Чем корпоративный сайт лучше лендинга?
Не лучше, а для другой задачи. Лендинг продаёт одну услугу, корпоративный сайт рассказывает о компании с несколькими направлениями и собирает поисковый трафик по каждому из них.
